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Qué hacer cuando odias tu nuevo trabajo

Si odias tu nuevo trabajo, ¿deberías renunciar de inmediato, o deberías aguantar?

La respuesta, por supuesto, es "depende". Algunos lugares de trabajo son tan tóxicos que irse lo antes posible puede ser una decisión inteligente. Sin embargo, si necesita el dinero, desea evitar parecer una persona que busca trabajo y / o quiere asegurarse de no saltar accidentalmente a un trabajo que odia tanto como el actual, vale la pena tomarse el tiempo para quedarse.

Al menos por un rato.

En The Financial Diet, Bree Rody-Mantha describe lo que hizo después de darse cuenta de que odiaba su nuevo trabajo, tres días en:

Sabía que tenía que renunciar. Pero, ¿cómo podría lograr eso? Dos años con un salario bajo (al menos, en Toronto) y una deuda estudiantil semi-significativa no ofrecía una red de seguridad, especialmente no lo suficientemente grande como para dejar mi trabajo sin saber cuándo conseguiría una uno nuevo. No era contador ni ingeniero. Tenía un título de inglés y dos años de experiencia en una revista local.

Rody-Mantha pasó siete meses trabajando juntos, desarrollando sus habilidades y estableciendo contactos, mientras hacía todo lo posible para sobresalir en el trabajo que odiaba. Su trabajo valió la pena y pudo encontrar un puesto que le quedaba mucho mejor.

Cuando obtuve el [nuevo] trabajo, aunque fue un desafío, sentí que podía relajarme por primera vez en meses. No tuve que pasar cada minuto de cada día tratando de encontrar una copia de seguridad.

Si está pensando en hacer un movimiento similar, es posible que no necesite pasar cada minuto de cada día trabajando para su próxima carrera. El Capitán Awkward, que ofrece muchos consejos sobre cuándo dejar su trabajo y qué hacer si está atrapado en un trabajo que no le gusta, sugiere reservar un poco de tiempo para "encontrar un nuevo trabajo" y "encontrar formas de disfrutar la vida ahora: "

Primer orden del día: Programe cuatro horas sagradas / semana para Futuro Carrera y cuatro horas sagradas / semana para Diversión. Puede dividir esas horas en pequeñas cosas diarias o en grandes cantidades de cosas, pero necesita ese tiempo. No es opcional

Compartimentar su tiempo y reservar tiempo para divertirse también puede ayudarlo a cumplir su objetivo de encontrar un mejor trabajo. Después de todo, como hemos escrito antes, tratar de hacer demasiado de una vez puede hacer que sea difícil hacerlo.

¿Pero qué tipo de trabajo deberías buscar? Alison Green, de Ask a Manager, escribió recientemente sobre "el mito del trabajo soñado" en Slate, y señaló que si está buscando el trabajo que ama, encontrar un puesto con la carga de trabajo, la atmósfera y el equipo / jefe adecuados es más importante que buscar un tipo específico de trabajo en un tipo específico de organización:

Las cosas que hacen que las personas piensen que son un "trabajo soñado", como el tipo de trabajo o el prestigio de la empresa, pueden ser rápidamente superadas por un jefe horrible, una cultura tóxica, una carga de trabajo aplastante o cualquiera de los otros factores que convertirán un trabajo estabas entusiasmado con uno que temes venir todos los días.

Si le preocupa que renunciar a un nuevo trabajo demasiado pronto lo hará menos atractivo para los posibles empleadores, aquí hay otro consejo de Alison Green, en The Cut:

Para ser claros, una sola estadía a corto plazo no es gran cosa. (Y tampoco lo es una serie de trabajos a corto plazo que debían ser a corto plazo, como roles contractuales o pasantías u otros trabajos que necesariamente tienen un plazo limitado). Es solo cuando tiene un patrón de abandonar rápidamente trabajos que no eran diseñado para ser a corto plazo que el salto de trabajo se convierte en un problema. Eso puede ser un poco complicado porque, a menudo, cuando las personas dejan un trabajo rápidamente, no tienen la intención de seguir haciéndolo ... pero si terminas no amando el próximo trabajo al que vas, estarás más encerrado que tú. estuvimos con el primero, porque si dejas este también temprano, parecerás que tienes un patrón. Eso significa que si dejas un trabajo rápidamente, realmente necesitas examinar bien el siguiente y asegurarte de que puedes comprometerte a permanecer allí por un buen tiempo.

En otras palabras: no renuncies a un trabajo que odias hasta que encuentres un trabajo que ames.

De lo contrario, es posible que odie su nuevo trabajo.