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Las 10 mejores formas de conseguir un mejor trabajo

Entonces tu trabajo apesta. Podría resignarse a una vida de días aburridos (o incluso miserables) en la oficina o podría dedicar un tiempo y obtener un mejor trabajo. Aquí hay diez excelentes consejos para ayudarlo a armar una gran aplicación, obtener la entrevista y, en última instancia, trabajar para una empresa que amará en lugar de odiar.

10. Prepare un currículum que sea realmente convincente

Si bien no soy fanático del currículum, ya que a menudo son documentos descremados en lugar de leer, todavía son solicitados por la mayoría de los trabajos que encontrará. No desea reinventar la rueda, pero un poco de creatividad puede distinguirlo y ayudarlo a destacarse de la piscina. Las herramientas en línea pueden ser de gran ayuda cuando se trata de crear algo un poco menos ordinario. Visualize.me puede crear una infografía atractiva. Sitios como Re.vu y Zerply lo ayudan a crear páginas de destino profesionales que pueden servir como currículums digitales. About.me y Flavors.me se pueden adaptar para hacer lo mismo. Use la herramienta que más le convenga y asegúrese de que su página o currículum se destaque. Muchas veces es tan simple como elegir la fuente y el color correctos. No hace falta mucho para que un currículum se vea bien, así que haz ese pequeño esfuerzo adicional para evitar que el tuyo termine en la pila genérica.

9. Asegúrese de que su currículum no esté lleno de palabras comunes y frases redundantes

Al escribir su currículum, no desea utilizar el tipo de lenguaje que lo hará sonar como todos los demás. Eso significa evitar los términos utilizados en exceso (por ejemplo, motivados, innovadores, dinámicos) y frases cliché (por ejemplo, orientado a los detalles, jugador de equipo, excelentes habilidades de comunicación). Además, términos como "referencias disponibles a pedido" son declaraciones implícitas, desperdician espacio y no es necesario que estén en su currículum. Ayuda a leer su currículum de abajo hacia arriba para ayudar a detectar errores, y cuando haya terminado, puede ejecutarlo a través de RezScore para descubrir dónde aún puede mejorar.

8. Buscar sitios de trabajo no convencionales y específicos de carrera

Si no sabe dónde quiere trabajar, obviamente tendrá que buscar algunas opciones, pero buscará una aguja en un pajar si visita sitios populares como Monster.com y Craigslist. Eso no quiere decir que no tendrán un gran trabajo aquí y allá, pero te encontrarás vadeando en muchas posiciones indeseables solo para encontrar las que deseas. En lugar de seguir la ruta tradicional, pruebe un sitio de trabajo no convencional como OneDayOneJob.com, que envía oportunidades a su bandeja de entrada de correo electrónico todos los días. SimplyHired es una búsqueda de trabajo aparentemente estándar, pero agrega listados directamente desde los sitios web de la compañía y otras ubicaciones, por lo que no solo está sacando directamente de un gran grupo. TweetMyJobs se encargará de la búsqueda por ti. Solo dígale qué tipo de trabajo desea y le enviará mensajes de texto, tweets y opciones de correo electrónico a medida que los descubra. Incluso si está varios años fuera de la universidad, es posible que también desee ver cualquier listado de trabajo proporcionado a los ex alumnos. Incluso si está sobrecalificado para los trabajos que se ofrecen, aprenderá acerca de las empresas que son amigables con los graduados de su escuela. Puede buscar en el sitio de la compañía puestos más adecuados y solicitarlos.

Alternativamente, puede enfocarse en sitios que se dirigen al tipo específico de trabajo que desea. Por ejemplo, Dice.com es una buena opción para trabajos relacionados con la tecnología y Authentic Jobs es una excelente opción para diseñadores y desarrolladores. Realice una búsqueda en la web para el tipo de trabajo que está buscando y el término "sitio de búsqueda de empleo" y puede encontrar una herramienta que se centre más en sus necesidades específicas.

7. Encuentre un mejor trabajo buscando una gran compañía en lugar de un puesto

Conseguir un excelente trabajo no se trata solo de hacer algo que disfruta, sino también de trabajar en un buen ambiente. Eso significa que desea buscar empresas que tengan reputación de tratar bien a sus empleados. No es necesario que se postule a Google o Zappos, empresas conocidas por sus grandes beneficios, sino que solo busca empresas que le interesen e investigue un poco. Todo lo que tienes que hacer es llamarlos y hablar con casi cualquier persona. Solo diles esto: "Estoy pensando en solicitar un trabajo en tu empresa, pero quería saber cómo es trabajar allí. ¿Te importaría decirme cómo te gusta?" La mayoría de las personas estarán felices de compartir su opinión, y si están ocupados, siempre puede programar una llamada más tarde. Si la compañía suena bien, es probable que hayas hecho un amigo al que puedas llamar cuando estés listo para solicitar y obtener ayuda adicional. Es una doble victoria. Sin embargo, en el caso de que esto no funcione según lo planeado, Glassdoor es un recurso en línea que puede ayudarlo a conocer una empresa específica de personas que definitivamente quieren compartir.

6. Aprenda a hacer que incluso su experiencia irrelevante parezca relevante

Nunca conseguí un trabajo porque mi experiencia laboral previa era particularmente relevante, sino porque aprendí a cambiar mi experiencia pasada para hacerla relevante. Esto no significa que mentí, sino que me concentré en tareas en puestos anteriores que eran aplicables al trabajo que quería obtener. Si su trabajo actual es muy diferente del que desea, piense en cualquier cosa y todo lo que haya hecho en su trabajo actual que esté fuera de lo común. Muchas veces encontrará ejemplos de cosas que se relacionan con el trabajo que desea porque siempre estaba emocionado de hacer ese tipo de trabajo si se presentaba donde está ahora. Si no, siempre puede comenzar a crear una experiencia relevante ahora para poder usarla cuando esté en su entrevista. Por ejemplo, si trabaja en un campo no creativo pero desea convertirse en diseñador, tendrá muchas oportunidades. Si hace muchos gráficos y diagramas de flujo, encuentra formas de hacerlos más atractivos. Si su empresa tiene una excursión, solicite diseñar el volante. Cuando trabajaba en atención al cliente, solía crear carteles sobre chistes internos en la oficina o imágenes basadas en cosas divertidas que decían los clientes. A veces los mostraba en las entrevistas si necesitaba demostrar mis habilidades de Photoshop. Por tonto que parezca, no solo demostró mis capacidades, sino que también mostró lo cerca que estaba de mi equipo. Cuando se dedique a su trabajo, descubrirá que su experiencia aparentemente irrelevante puede adaptarse fácilmente a la mayoría de los trabajos que solicitará. Puede que tengas que comenzar más bajo de lo que deseas, pero si trabajas duro, subirás bastante rápido.

(Para más consejos, lea esto).

5. Vístase bien para la entrevista

Vestirse para la entrevista no significa necesariamente ponerse ropa formal bien planchada. Dependiendo de la compañía, pueden preferir que lleves tu atuendo diario o simplemente que lleves algo que muestre que puedes verte bien sin exagerar. Si no está seguro de lo que debe ponerse para una entrevista, simplemente llame a la empresa y solicite hablar con el departamento de recursos humanos. Hágales saber que vendrá para una entrevista y que desea saber el código de vestimenta esperado. En la mayoría de los casos, estarán encantados de ayudarte. Sin embargo, si tiene que ir desinformado, el negocio informal generalmente es una buena apuesta. Si bien nadie sabe realmente qué es casual de negocios, generalmente estarás seguro con un buen par de pantalones y una camisa o suéter con botones. Tu objetivo es realmente demostrar que eres capaz de prepararte y lucir presentable. Si su ropa le queda bien, está bien planchada y no es algo que usaría en la casa, probablemente esté en buena forma. Para obtener ayuda adicional, la Guía del código de vestimenta puede ayudarlo a descubrir la vestimenta adecuada.

4. Aprenda a leer el lenguaje corporal para una entrevista más exitosa

Aprender a leer el lenguaje corporal es útil en muchas situaciones, pero comprender las señales que envía y leer las de otros puede ser inmensamente útil en una entrevista de trabajo. Es especialmente importante que parezca agradable y encantador desde el principio, ya que muchas decisiones se toman sobre la base de una primera impresión. Lo más importante es evitar el lenguaje corporal negativo. En su mayor parte, solo desea evitar las garrapatas nerviosas, como tocarse la cara y dejar que la pierna se inquiete. Tampoco desea encorvarse o sentarse rígidamente. Básicamente, su objetivo es parecer cómodo pero profesional. Si puedes hacer eso, estarás en buena forma.

3. Sepa cómo dar excelentes respuestas a las preguntas comunes de la entrevista de trabajo

¿Cuál es tu mayor debilidad? Es una pregunta desagradable, pero la escuchará en la mayoría de las entrevistas de trabajo en su vida, y hay muchas otras de donde provino. (Hay mucho debate sobre cómo responder a esta pregunta. Siempre he encontrado que la mejor estrategia es elegir una habilidad en la que seas realmente malo que suene relevante para el trabajo pero que realmente no lo es. Entonces te ves como honesto pero tu la debilidad no te hará daño.) Tienes que responder las preguntas si quieres conseguir el trabajo, así que hay dos cosas que quieres hacer: entender la motivación detrás de las preguntas y preparar tus respuestas con anticipación. Entender la motivación es generalmente tan simple como ponerse en el lugar de la empresa. ¿Por qué querrían conocer tu mayor debilidad? Probablemente más para saber cómo responde a una pregunta que le pide que sea vulnerable que para descubrir dónde puede mejorar. También pueden preguntar porque quieren saber si puedes medir tus habilidades con precisión de manera realista. Una vez que considere la motivación detrás de estas preguntas comunes, será más fácil adaptar las respuestas que desea dar. No desea escribirlos y memorizarlos de antemano, por supuesto, pero desarrollar una lista de fragmentos de sonido puede ayudarlo a prepararse sin dejar de proporcionar respuestas naturales.

2. Solicite un bono de firma

¡Felicidades, tienes el trabajo! Pero es posible que esté desperdiciando un salario extra de un mes si no solicita un bono de firma antes de aceptar el puesto. Si solicita un trabajo competitivo, lo más probable es que la empresa realmente quiera contratarlo si lo eligen y pueden estar dispuestos a pagarle un poco más para que lo aborde. Todo lo que tienes que hacer es preguntar si ofrecen un bono. No estás exigiendo uno, sino simplemente haciendo la pregunta. Ya sea que esté considerando otras opciones o no, hacer esta pregunta lo hará parecer así y estarán más inclinados a ofrecerle ese bono si realmente lo quieren. Si no pueden, te dirán que no y probablemente no hay daño hecho. Es una de esas preguntas de bajo riesgo que a menudo puede generar una alta recompensa.

1. Deje su trabajo actual sin quemar ningún puente

Si odias tu trabajo actual, puede ser tentador que todos lo sepan cuando te vayas. Por muy catártico que parezca, te causará problemas en el futuro. Desea abandonar su empresa actual en buenos términos. Nunca se sabe cuándo puede volver a encontrarse con un compañero de trabajo o si necesita llamar a esa compañía para obtener información o un favor. Quemar puentes simplemente no es lo mejor para ti. Sin embargo, si odias tanto tu trabajo que tienes miedo de decir algo incorrecto, puedes hacer referencia a estas cartas de renuncia de muestra y leer consejos sobre cómo renunciar con gracia. Antes de dejar de fumar, ejecute su plan con un amigo o dos para evaluar su reacción. Siempre ayuda tener algunas opiniones externas para ayudar a garantizar que no cometa un error del que se arrepentirá.

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